Departamento Personal

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Contamos con tecnología de punta para realizar toda la parte burocrática de su empresa así como asesorar en legislación laboral y previsional, ayudándole en sus tareas diarias y guiando estratégicamente el mejor camino a seguir. Los trámites son sencillos e intuitivos, donde todos los movimientos y tareas del departamento de personal (admisiones, despidos, nóminas, retrasos, ausencias, vacaciones, bajas, cobros, etc.) se preparan y envían de forma electrónica, mediante acceso seguro con contraseña personal.

Pessoa querendo saber mais sobre adminstracao de condominio
  • Seguimiento con DRT y Sindicatos;
  • Admisiones: control de documentos, registros CTPS, libro de registro;
  • Asistencia y seguimiento de inspección en el trabajo y bienestar;
  • Actualizaciones en CTPS;
  • Registro de personas contratadas y despedidas - CAGED;
  • Registro de empleados en el PIS;
  • Cálculo de impuestos y contribuciones vencidos;
  • contratos de trabajo;
  • Control de NR legales para Medicina del Trabajo;
  • Control y cálculo de vacaciones: individuales y colectivas;
  • DCTF Web.
  • Elaboración de nóminas por procesamiento de datos;
  • Elaboración de nómina: mensual, laboral y 13º salario;
  • Elaboración de guías FGTS - SEFIP y transmisión de datos vía conectividad social;
  • Preparación de rescisiones de contratos;
  • Elaboración y elaboración de RAIS (Informe Anual de Información Social);
  • Emisión de guías sindicales;
  • Entrega de extractos;
  • Impuestos relacionados con los fondos laborales: INSS, IR y FGTS;
  • Informe de ingresos del empleado y pro-trabajador;
  • Informe de rendimientos;
  • Encuesta de temas laborales pendientes;
  • Orientación sobre legislación laboral, de seguridad social y FGTS;
  • Cumplimentación de documentos para el Seguro Social: Aviso de Accidente de Trabajo (CAT) y Reclamaciones de beneficios por discapacidad;
  • Completar el formulario del seguro de desempleo;
  • Representaciones ante sindicatos;
  • SPED – E-Social;

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